Un mondo in continua evoluzione richiede necessariamente un cambio di prospettiva: il cambiamento non può più essere una semplice risposta a un evento eccezionale ma diventa qualcosa di più profondo e strutturale. Il cambiamento diviene un processo fondamentale del più ampio processo di crescita e sviluppo di un qualunque sistema e il Change Management assume ancora di più un ruolo strategico, quale strumento che consente a noi, in quanto individui, e a un qualsiasi ambiente organizzativo, di evolvere e progredire.

 

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